Deze workshop van één dagdeel is gericht op alle medewerkers van een organisatie en kan een belangrijke motor zijn in het proces naar een interne cultuurverandering waarin morele kennis en bewustzijn meer dan voorheen onderdeel van het karakter van de organisatie vormen. Alle medewerkers, van laag en midden tot het hoger kader zullen geboeid worden vanwege het interactieve karakter van de workshop.
Doelen van de workshop:
- bewustwording van het belang van integriteit
- de verscheidenheid van integriteitsvraagstukken
- het verkennen van 'het grijze gebied' tussen wat wel of niet mag/kan
- gezamenlijk zoeken naar toepasbare morele kaders
- bewustwording van kwetsbare plekken in het eigen werkveld
Workshopleider Karin Ingelse creëert een ontspannen sfeer. Door het gebruik van verschillende actieve werkvormen, anekdotes en film/televisiefragmenten wordt al snel duidelijk dat het hier gaat om een positieve benadering van het begrip integriteit.
De workshop bestaat uit een aantal onderdelen:
- dilemmatraining
- risicoinventarisatie
- Lagerhuisdebat/roulettespel